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又做了一回渣男,主动提了“分手”。

2020-08-01 14:11:25来源:

为啥能坚持三年?1、上升通道相对清晰随着能力提升,公司愿意交给我更大的项目来负责,那么相应的就有职位和薪资方面的提升。所以我是工作5年后,才终于月薪过万的。说起来还是有点辛酸。而现在有的公司,对于应届生,觉得还不错,就直接给了过万的高薪。为啥能坚持三年?1、上升通道相对清晰随着能力提升,公司愿意交给我更大的项目来负责,那么相应的就有职位和薪资方面的提升。所以我是工作5年后,才终于月薪过万的。说起来还是有点辛酸。而现在有的公司,对于应届生,觉得还不错,就直接给了过万的高薪。不知是货币贬值太快,还是对孩子揠苗助长太过。2、乙方公司经常会面对不同的甲方。所以某种意义上来说对于我个人是有新鲜感的。我们曾经总结过,对于员工来说,什么样的一份工作算是好工作呢?工作大内容上要有成就感,小内容上要有新鲜感和挑战感,负责模块要有自由度和掌控感,氛围上要有融入感。所以你看,单说挣钱直接看公司的业务模块就好,但是要做好生意做好企业,在团队培养和员工个人收益上就要有更大的投入。为啥要离开呢?直接导火索是我们需要在非常短的时间中整理出一份下一年的全年计划,来跟天猫对后续的计划。但我是新空降到当时的项目中,团队不熟悉而且抵触心理很强,对业务的了解也有限。所以赶鸭子上架,来做全年计划的时候,我就面临极大的困难。从能力上来说,当初的我是不具备做全年方案的能力的。而我的上司也是空降。所以在大家彼此不熟悉,彼此都需要另外花时间熟悉业务的时候。我的背后,既没有上司的强力支持,也没有下属的强力配合。我的面前是一条大河,河上有座断桥。如果有人帮忙也许可以跨越障碍。偏偏在当时的场景下,遭遇了洪水,周围空无一人。当然,在过程中我也发现自己对于营销案例的了解实在是知之甚少。彼时我更专注在电商运营的领域。每天做着相对固定的工作,对创意的了解,积累也是捉襟见肘。所以我大概也是在2015年同期,接触到了数英网吧。相对于梅花网、艾瑞网、派代网等老牌的网站来说。数英对于后来的我实在是帮助很大。我开始接触到大量的优秀广告人、大型的互联网企业是如何做一次campaign的。我开始尝试着按照形式对这些案例进行归类、分析和整理。比如营销的海报,比如各个品牌目的不同效果不一的视频广告,比如大家做的各种线下活动积累多了,自然就开始明白当初为啥自己做不了全年的计划。一方面是对业务不熟悉,一方面是品牌层的知识积累不全,还有本身没花过大钱的小气,更有工作和沟通方法上的问题。当然一段时间窗口之内,我们能够看到的自己的问题并不是全面的。何况即使看到了问题所在,也不一定能够立刻改正。所以我又做了一回渣男,主动提了分手。

来源:情感溜溜吧

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